Head of People & Culture (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Volksparkstadion

Einleitung

Die HSV Fußball AG sucht eine/-n Head of People & Culture (m/w/d) in Vollzeit.

Als Head of People & Culture (m/w/d) steuerst und verantwortest du das operative Personalmanagement und wirkst an der Fortentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie mit. Zudem liegt ein Fokus deiner Rolle in der Gestaltung, Umsetzung und Begleitung von HR-Prozessen, in der stetigen Weiterentwicklung von bestehenden HR-Strukturen sowie der Führung der Mitarbeitenden im Team People & Culture.

Deine Aufgaben

Sicherstellung und Weiterentwicklung einer umfassenden, mitarbeiterorientierten und gleichermaßen effizienten Personalbetreuung
Steuerung und Verantwortung für
- die Inhouse-Payroll und die Personaladministration
- die Personalgewinnung sowie Übernahme von Rekrutierungsprozessen
- die Personal- und Talententwicklung
- die Betriebliche Gesundheitsförderung und HR-seitige Arbeitsschutzthemen
Übernahme von operativen Personalprozessen, insb. als Redundanz und im Vertretungsfall
Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich
Führen von Vertragsverhandlungen
Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung der HR-Strategie sowie daraus abgeleiteter Leitplanken der Personalplanung
Proaktive Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Proaktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur gemeinsam mit der Unternehmensführung und dem Team People & Culture
Ansprechperson für und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Konzeption und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Schnittstelle zur Rechtsabteilung hinsichtlich arbeitsrechtlicher Streitigkeiten
Mitwirkung im Compliance-Office

Wir würden dich gerne kennenlernen, wenn du

ein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften absolviert hast,
fundierte Berufserfahrung in verantwortungsvollen generalistischen HR-Rollen sammeln konntest,
über Führungserfahrung verfügst,
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Payroll vorweisen kannst,
ein tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis und eine Businessorientierung mitbringst,
Veränderungs- und Methodenkompetenz zu deinen Stärken zählst,
dich durch eine Beratungs- und Strategiekompetenz sowie eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise auszeichnest,
ein hohes Maß an Integrität, Diplomatie und Verhandlungsgeschick mitbringst,
kommunikationsstark, empathisch und konfliktfähig bist,
vorausschauendes Denken und eine proaktive Hands-On-Mentalität für dich selbstverständlich sind.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte gib hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.

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Über uns

Moin und ein herzliches Willkommen beim HSV!

Bei uns hast du die Gelegenheit, als Team hinter dem Team eines sturmerprobten Fußball-Bundesligisten zu arbeiten. Der HSV ist als größter Club in Hamburg ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor und das sportliche Aushängeschild dieser Stadt. Dabei bauen wir auf ein starkes, traditionsreiches Fundament: unsere Raute, unser Volksparkstadion, auf mehr als 100.000 Mitglieder und drei Millionen Fans, die Stadt Hamburg und alle, die sie im Herzen tragen. Wir setzen auf Zusammenhalt.

Gemäß unserer Werte machen wir es uns zur Aufgabe, unsere Leistungsträgerinnen und Leistungsträger auf und neben dem Platz zu identifizieren, ihnen Vertrauen zu schenken und sie individuell und systematisch weiterzuentwickeln.

Dabei suchen wir Talente, die sich positiv entwickeln und immer gewinnen wollen, in jeder Disziplin, für den HSV. Die jederzeit „volle Kraft voraus“ gehen, in guten wie in schlechten Zeiten. Die sich persönlich nie wichtiger nehmen als unser Team und den HSV.

Gemeinsam mit unserem Team hast du die Chance, deine beruflichen Segel neu zu setzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Homepage: https://www.hsv.de

Impressum: https://www.hsv.de/impressum

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